Pluridisciplinaire : les professionnels, bien que se centrant sur l’amélioration de la personne, traitent indépendamment les uns des autres. Les objectifs sont fixés et travaillés par chaque discipline. Les membres de l’équipe ne se réunissent que pour rendre compte des résultats.

Interdisciplinaire : dans une équipe interdisciplinaire chaque professionnel traite séparément. Chacun évalue de son côté mais la planification des soins se fait en groupe.

Dans une équipe transdisciplinaire il existe une réelle collaboration entre les différents intervenants. Le travail en équipe est une constante co construction. Chaque professionnel est au courant du travail de ses collègues. La communication est continue tout au long du projet. L’accent est mis sur des objectifs holistiques pour l’individu, au lieu d’être spécifiques à une discipline.